做高技能航天工人 造高品质柔印设备 -------华阳公司成功开展技术比武活动
发布时间:2014-08-27 | 浏览:1539次 【】

8月下旬的西安,中午的空气中虽然还带着盛夏的余热,但室内的气温并不高,早晚的凉爽人们已经能切身感受到。

为激发员工的生产积极性,不断提高员工的整体素质和技能水平,检验员工的理论水平和实际操作能力,8月22日和23日,第一届华阳公司柔版事业部操作技能技术比武在公司总装车间举行。

8月22日下午4:30到6:00,参加技术比武的人员首先在公司培训教室进行了理论知识考试。为了保证考试的严肃性,考试前10分钟才由人力资源部负责人将试卷带到考场。考试实行单人单桌,人力资源部负责人、事业部领导和裁判共4人担任监考人员,确保每个人考出自己的真实水平。考卷发放后,偌大一个考场静悄悄的,只能听到考生的笔在纸上答题的沙沙声,只能看到考生全神贯注思考作答的神情和监考人员缓步来回巡视的身影。

8月23日全天进行技术比武的实际操作,比武操作的机型为事业部的标准机型------“b盛”卫星式柔版印刷机。为了体现公平、公开、公正的原则,装配钳工和装配电工的组合采取随机抽签的方式进行组合,比武组合为3人制,2名钳工和1名电工,根据3人的工作方面的区别,裁判组分别设置了不同的机械方面和电气方面的设备故障,让参赛组在解决完故障后再完成印刷操作。技术比武不仅要求考生在1个小时内完成排故、印刷前的检查、10米开机套色、加速100米印刷5分钟、减速50米、离压停机和裁料留样等项操作,而且要求他们在操作完成后半小时内根据排故及操作过程写出总结。事业部裁判组对技术比武进行考核评判的指标为:排故的时间、印刷产生的废料长度、套版用时、印样套色的误差及印刷网点转移情况。实际操作完全按照给客户交付设备的标准进行,具有很强的针对性。

比赛开始了,第一组参赛队员进入操作现场。设备不能正常开启,问题出在哪里呢?参赛人员显得信心十足,没有丝毫慌乱,他们根据设备故障情况,并结合以前的操作经验进行了沟通分析,很快确定了故障点是印刷风机的方向和料轴驱动电机的方向接反。接着他们便开始分工协作,排除了故障点,随后进行印刷操作,钳工和电工各司其职,在不到1小时的时间里,第一组顺利完成了各项操作。接着是第2组,参赛人员经过仔细检查,发现是收、放料反转位置放错以及牵引变频器出错,并迅速排除了故障,熟练完成了各项操作。接下来参加比武的是第3组……

太阳从东方转动了西方,参加比武的人员个个额头上渗出了密密的汗珠,工作服也浸透了汗水,但他们全然不顾,仍然在精心操作。不知不觉中紧张忙碌的技术比武也进行到了尾声。大家操作完设备后还有些恋恋不舍,依旧兴致盎然,意犹未尽,谈论着刚才一展身手的过程。实际操作不仅反映个人的技术水平,更能体现出团队的配合熟练和默契程度,培养团队意识和团结精神。

从比武过程可以看出,经验丰富,多次执行设备交付的人员技术水平要高出一筹,配合更为娴熟,排故用时也较短,印刷的质量更高。 

通过这次技术比武,大家看到了自己的优点,也发现了存在的问题和不足,对于今后如何将工作做得更好有了明确的想法和思路。华阳公司柔版事业部将以此次技术比武为契机,今后将定期举行操作技能技术比武,逐步在一线员工中掀起学知识、学技术、学技能的热潮,加快技能人才的培养,为公司打造一支高技术的人才队伍,又快又好地装配和交付设备,降低成本,提高效益,增强参与国内外市场竞争的能力,为实现成为世界最大的柔印机制造企业的发展目标打下坚实的基础。



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