4月28日下午,登电集团2012年度劳动模范座谈会在集团公司餐厅四楼召开,31名劳模和集团公司党委副书记、工会主席孙传亚以及党群工作部相关人员一起畅谈了“强管理•练内功”在实际工作中的意义。
  28日下午,31名劳模欢聚一堂,他们当中有企业班子成员,有车间主任,还有普通的检修工、小车司机等等。现场座谈时,大家从自己的实际工作出发,从小事说起,从节约一张纸、一滴水说起,从一项技术革新说起,有的甚至谈到的只是工作中的一点思路和想法。尽管有的劳模“讷于言而敏于行”,但从他们朴实的语言中,大家都感受到了劳模在实际工作中踏实能干的工作作风,感受到了登电人积极向上的精神风貌。
  孙传亚要求劳模:一是要继续发扬模范带头作用,弘扬劳模的传承精神、时代精神、创新精神、奉献精神,为集团公司“强管理•练内功”活动的开展做出新的贡献;二是全体员工要认真学习劳模爱岗敬业、无私奉献的优秀品质,立足岗位,履职尽责,发挥作用;三是劳模要做到“常态”、“常勤”、“常新”、“常思”,把荣誉化作动力,紧密结合工作实际开展创新,解决生产过程中的难点和问题,继续在自己的岗位上发光发热。
  最后,孙传亚祝劳模五一节愉快,并强调要加大宣传力度,总结提炼劳模文化,提升劳模的感召力和影响力,把劳模精神在集团公司内发扬光大。

 

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