11月14日至16日在集团公司餐厅四楼会议室成功举办了“登电集团triz理论一线创新工程师培训班”。郑州市科协副主席马国明、登封市科协主席张松波、郑州市科协咨询中心主任刘章等相关领导和东北大学机械工程与自动化学院工业设计研究所所长赵新军教授等参加了开班仪式。集团公司领导梁攀力、各事业部及直属企业的技术副总、总工程师及技术科长,郑州跃博电器有限公司的研发人员等42人参加了培训。
  赵教授利用自己丰富的知识和实践经验,为我们详细讲解了triz理论的定义、产生、发展及利用triz理论解决实际问题的40条发明创造原理和在凯发体育k8的解决方案中所运用的39个通用工程参数,并结合冲突矩阵表让我们学习了解决发明问题的物理效应表,把技术冲突、物理冲突的解决原理和方法融入到国内外典型的产品设计案例中,讲解了发明专利的等级划分、发明专利的规避方法及发明专利的情景分析。怎样利用triz理论帮助我们产生解决问题的思路和方案,怎样把自己工作中的问题转化为可以用triz理论解决的问题等。
  最后赵教授又把参加的学员进行了分组,每个小组结合各自企业生产中遇到的实际问题,利用所学的triz理论解决问题的方法进行讨论分析,制定出解决问题的方案,然后对方案逐个进行分析、评价、修改和完善,这样让我们以现学现用的方式加深对利用triz理论解决实际问题的方法进行掌握。
  通过培训,我们认识到triz理论对我们企业发展的重要性,triz理论不仅能让我们提高创新意识,能培养出更多高水平、高素质的技术专家,还能更大程度地帮助我们挖掘和发挥自己的创造潜能,成为企业发展中解决实际问题的行家里手。

 

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